Профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста – одна из социальных гарантии для лиц среднего и старшего возраста. Особая государственная программа потребовалась в связи с поэтапным повышением пенсионного возраста, в результате которой многие немолодые россияне могут остаться без средств к существованию.

Профессиональное обучение граждан предпенсионного возраста должно помочь в их трудоустройстве. Это либо расширение уже имеющихся у человека знаний, навыков и умений, либо обучение несложным профессиям. Данный проект рассчитан на несколько лет - до 31 декабря 2024 года.

Кто может переобучиться:

Стать участником программы профессионального обучения может любой гражданин, которому осталось 5 лет до выхода на пенсию.

Сама программа переобучения людей предпенсионного возраста рассчитана на тех, кто:

- уже имеет работу и ему нужно повысить свою квалификацию;

- находится в поиске и хочет стать конкурентоспособным на рынке труда.

Как осуществляется обучение предпенсионеров, самостоятельно обратившихся в Центр занятости:

Обучение неработающих и работающих граждан предпенсионного возраста, самостоятельно пожелавших пройти обучение, осуществляется следующим образом:

· гражданин самостоятельно обращается в центр занятости населения;

· ему подбирают подходящую образовательную программу (по сроку обучения и квалификации);

· предпенсионер направляется на учебу в организацию, которая участвует в Программе;

· по итогам обучения сдается экзамен, и при успешном испытании выдается диплом или иной документ, подтверждающий квалификацию гражданина, далее в течении тридцати календарных дней гражданин обязан трудоустроиться.

Переподготовка предпенсионеров в среднем длится около трех месяцев.

Обучение осуществляется по различным формам: очная, очно-заочная (вечерняя), заочная, групповая, индивидуальная, дистанционная.

Обучение для лиц предпенсионного возраста является бесплатным.

Обучение лиц предпенсионного возраста по направлению работодателя:

Если обучение граждан предпенсионного возраста организует работодатель, то ему будет предоставлена субсидия на возмещение части фактически понесенных затрат по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста. При этом учитывают не только факт окончания курса, но и гарантию сохранения рабочих мест за прошедшими обучение предпенсионерами.

Работодатель может либо самостоятельно организовать курсы в своем структурном образовательном подразделении (если у него есть лицензия на образовательную деятельность), либо заключить договор с образовательной организацией.

Обучение осуществляется с учетом потребности гражданина предпенсионного возраста, в том числе с отрывом или без отрыва от производства.

Получателями субсидии являются юридические лица,
государственные (муниципальные) учреждения)
и индивидуальные предприниматели, которые организуют обучение в отношении своих работников предпенсионного возраста и заключившие с Центром занятости договор о предоставлении субсидии.

Получить более подробную информацию об обучении граждан предпенсионного возраста вы можете в Центре занятости населения Высокогорского района.

Центр занятости населения приглашает к сотрудничеству работодателей, заинтересованных в обучении работников предпенсионного возраста, а также работающих и незанятых граждан указанного возраста, желающих пройти профессиональное обучение.

Пенсия алды яшендәге кешеләргә һөнәри белем бирү-урта һәм өлкән яшьтәге кешеләр өчен социаль гарантияләрнең берсе. Аерым дәүләт программасы пенсия яшен этаплап арттыруга бәйле рәвештә таләп ителде, аның нәтиҗәсендә күп кенә яшь россиялеләр яшәү өчен акчасыз калырга мөмкин.

Пенсия яшендәге гражданнарны һөнәри укыту аларны эшкә урнаштыруда ярдәм итәргә тиеш. Бу йә кешедә булган белемнәрне, күнекмәләрне һәм күнекмәләрне киңәйтү, йә катлаулы булмаган һөнәрләргә өйрәтү. Әлеге проект берничә елга - 2024 елның 31 декабренә кадәр исәпләнгән.

Кем яңадан укый ала:

Һөнәри белем бирү программасында пенсиягә чыкканчы 5 ел калган һәр граждан катнаша ала.

Пенсия яшенә кадәрге кешеләрне яңадан укыту программасы кемнәр эчен:

- инде эше бар һәм аңа үз квалификацияләрен күтәрергә кирәк;

- эзләнүдә һәм хезмәт базарында конкурентлыкка сәләтле булырга тели.

Мәшгульлек үзәгенә мөрәҗәгать иткән пенсионерларны укыту ничек алып барыла:

Мөстәкыйль рәвештә укуларын узарга теләүче, эшләмәүче һәм эшләүче пенсия яшендәге гражданнарны укыту түбәндәгечә гамәлгә ашырыла:

· гражданин үзлегеннән халыкны эш белән тәэмин итү үзәгенә мөрәҗәгать итә;

· аңа яраклы белем бирү программасын сайлыйлар (вакыты буенча уку һәм квалификация);

· пенсионер программада катнашучы оешмага укырга җибәрелә;

· уку йомгаклары буенча имтихан тапшырыла, һәм уңышлы сынау вакытында гражданинның квалификациясен раслаучы диплом яки башка документ бирелә, алга таба утыз календарь көн эчендә граждан эшкә урнашырга тиеш.

Пенсионерларны яңадан әзерләү уртача өч айга якын дәвам итә.

Укыту төрле формалар буенча башкарыла: көндезге, көндезге-читтән торып (кичке), читтән торып, төркем, индивидуаль, дистанцион.

Пенсия яшендәге кешеләр өчен уку бушлай.

Пенсия яшендәге затларны эш бирүче юнәлеше буенча укыту:

Әгәр дә пенсия яшенә җитмәгән гражданнарны укытуны эш бирүче оештыра икән, аңа пенсия яшендәге хезмәткәрләргә һөнәри белем һәм өстәмә һөнәри белем бирүне оештыру буенча фактта тотылган чыгымнарның бер өлешен кайтаруга субсидия биреләчәк.

Эш бирүче үзенең структур белем бирү бүлекчәсендә курслар оештыра (әгәр аның белем бирү эшчәнлегенә лицензиясе бар икән), йә белем бирү оешмасы белән килешү төзи ала.

Укыту гражданинның пенсия яше ихтыяҗын исәпкә алып, шул исәптән җитештерүдән аерылып яки аерылмыйча башкарыла.

Субсидия алучылар булып юридик затлар, дәүләт (муниципаль) учреждениеләре һәм мәшгульлек үзәге белән субсидия бирү турында килешү төзегән үз эшчеләренә карата укулар оештырган шәхси эшмәкәрләр дә бар.

Пенсия яшендәге гражданнарны укыту турында тулырак мәгълүматны Сез Биектау районы халыкны эш белән тәэмин итү үзәгендә ала аласыз.

Халыкны эш белән тәэмин итү үзәге пенсия алды яшендәге хезмәткәрләрне, шулай ук һөнәри уку узарга теләүче эш бирүчеләрне хезмәттәшлек итәргә чакыра.