В рамках реализации Соглашения об организованном наборе и привлечении граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации, подписанного между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Узбекистан, для размещения работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, на Портале Роструда «Работа в России» была доработана подсистема «Личный кабинет работодателя» и размещен новый модуль «Иностранная рабочая сила».

Работодателям, имеющим вакансии и изъявившим желание привлечь трудящихся-мигрантов, необходимо:

в своем «Личном кабинете» в модуле «Иностранная рабочая сила» проставить соответствующую отметку:

«Принять участие в организованном наборе граждан Республики Узбекистан»

После этого появляется возможность размещать вакансии с информацией о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в рамках организованного набора. При размещении вакансии необходимо проставить отметку: «Возможно трудоустройство граждан Республики Узбекистан в рамках организованного набора».

Отметки проставляются в настройках профиля компании:

Компания - Редактировать профиль - Управление учетной записью компании.

Россия Федерациясе Хөкүмәте белән Үзбәкстан Республикасы Хөкүмәте арасында имзаланган Россия Федерациясе территориясендә вакытлыча хезмәт эшчәнлеген гамәлгә ашыру өчен Үзбәкстан Республикасы гражданнарын сайлап алу һәм җәлеп итү турындагы Килешүне гамәлгә ашыру кысаларында, эш бирүчеләр тарафыннан буш эш урыннары һәм вакантлы вазыйфалар булу турында мәгълүмат урнаштыру өчен, " Россиядә эш бирүче шәхси кабинеты» системасы эшләп бетерелде һәм «чит ил эшче көче»дигән яңа модуль урнаштырылды.

Вакансияләр булган һәм хезмәт ияләрен-мигрантларны җәлеп итәргә теләк белдергән эш бирүчеләргә кирәк:

«чит ил эшче көче» модулендә үзенең «шәхси кабинетында»

"Үзбәкстан Республикасы гражданнарын җыюда катнашу» графасында тиешле билге куярга кирәк:

Шуннан соң оештырылган җыелма кысаларында буш эш урыннары һәм вакантлы вазыйфалар булу турында мәгълүмат белән вакансияләр урнаштыру мөмкинлеге барлыкка килә. Эш урыннарын урнаштырганда "оештырылган җыелма кысаларында Үзбәкстан Республикасы гражданнарын эшкә урнаштыру мөмкин" дигән тамга куярга кирәк.

Тамгалар компаниянең профиле көйләүдә куела:

Компания-Профильне үзгәртү-Компаниянең хисап язмасы белән идәрә итү.