Утвердили штраф за непредставление вакансий
Роструд сообщил, как будут штрафовать работодателей, не размещающих сведения о вакансиях на единой цифровой платформе «Работа в России» или не направляющих эти данные в центры занятости.
Штраф будет налагаться по статье 19.7 КОАП РФ.
Сама компания-нарушитель (за однократное нарушение) заплатит штраф от 3 000 до 5 000 рублей, а ее должностное лицо — от 300 до 500 рублей.
Также напомним, работодатели с численностью персонала за минувший год свыше 25 человек или долей участия государства обязаны публиковать имеющиеся вакансии на единой цифровой платформе «Работа в России».
Остальные компании могут выбирать: отправлять информацию о вакансиях в центр занятости населения или размещать их на единой цифровой платформе «Работа в России».
Вакансияләр бирмәгән өчен штрафны расладылар
Хезмәт һәм мәшгульлек буенча федераль хезмәте, «Россиядә эш» бердәм цифрлы платформасында вакансияләр турында мәгълүмат урнаштырмаган яки әлеге мәгълүматларны мәшгульлек үзәкләренә җибәрмәгән эш бирүчеләрне ничек штрафка тартачакларын хәбәр итте.
Штраф РФ КОАП 19.7 статьясы буенча салыначак.
Компания үзе (бер тапкыр бозган өчен) — 3000 сумнан 5000 сумга кадәр, ә аның вазыйфаи заты-300 сумнан 500 сумга кадәр штраф түләячәк.
Шулай ук, узган елда 25 кешедән артык хезмәткәр булган эш бирүчеләр булган вакансияләрне «Россиядә эш»бердәм цифрлы платформасында бастырырга тиеш.
Калган компанияләр вакансияләр турында мәгълүматны халыкны эш белән тәэмин итү үзәгенә җибәрә яки аларны «Россиядә эш»бердәм цифрлы платформасында урнаштыра ала.